Büromuzda açık pozisyonlar oluştuğunda değerlendirilmek üzere, aşağıdaki şartları karşılayan hukuk fakültesi öğrencileri, stajyer ve tecrübe sahibi avukatların başvurularını kabul etmekteyiz;

Hukuk Fakültesi Öğrencileri İçin Yaz Programı Başvuru Şartları*

  • Üniversitenin üçüncü ya da daha ileriki sınıflarında kayıtlı olmak
  • Minimum 3/4 yada 75/100 not ortalamasına sahip olmak
  • Araştırma yapıp rapor hazırlamaya istekli olmak
  • İleri seviye İngilizce bilgisi
  • İletişim ve temsil yeteneğine sahip olmak
  • İyi seviyede M.S Ofis Programları bilgisi
  • Takım çalışmasına uygun olmak
  • En az üç gün ofiste bulunabilmek

Stajyerler İçin Gerekli Başvuru Şartları

  • Zorunlu stajın ilk yarısını tamamlamış olmak
  • İleri seviye İngilizce bilgisi
  • İyi seviyede M.S Ofis Programları bilgisi
  • Seyahat engelinin bulunmaması
  • Takım çalışmasına uygun olmak
  • İletişim ve temsil yeteneğine sahip olmak

Avukatlar İçin Gerekli Başvuru Şartları

  • İleri seviye İngilizce bilgisi
  • Takım çalışmasına uygun olmak
  • Seyahat engelinin bulunmaması
  • İnisiyatif alabilmek
  • İletişim ve temsil yeteneğine sahip olmak
  • İyi seviyede M.S Ofis Programları bilgisi

* Yaz staj program başvuruları 15 Mart- 15 Nisan tarihlerinde kabul edilecektir.

Başvuru Esasları

Büromuza yapmış olduğunuz başvurunun tarafımızca değerlendirilebilmesi için,

1) Başvurunuzda  beklentileriniz ve yeteneklerinizi içeren bir ön yazının bulunması
3) Başvurunuzda resim içeren detaylı bir öz geçmişinizin bulunması gerekmektedir.

Büromuza yapılan tüm başvurular gizli tutulmakta ve oluşabilecek açık pozisyonlar çerçevesinde değerlendirilmektedir.

İnternet sitemiz üzerinden açık pozisyon duyurusu yapılmayan hiçbir pozisyon için değerlendirme süreci söz konusu olmadığından Büromuza başvuru yapacak adayların internet sitemizi düzenli takibi önem arz etmektedir.

hr@herdem.av.tr e-posta adresi dışında farklı e-posta adreslerine gönderilen başvurular dikkate alınmamaktadır.

Açık Pozisyonlar:

-Bulunmamaktadır-

**

Share on LinkedInShare on FacebookTweet about this on TwitterShare on Google+Email this to someone